NHS కోసం భారీ స్థాయిలో విదేశీ వైద్యులు, నర్సులు, ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ సిబ్బందిని నియమించడంపై ఎంపీ ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. NHS ఇంగ్లాండ్ నుండి వచ్చిన వర్క్ఫోర్స్ డేటా ప్రకారం, మిడ్ల్యాండ్స్లో దాదాపు ఐదుగురు NHS కార్మికులలో ఒకరు విదేశాల నుండి నియమించబడ్డారు.”చాలా దేశాలు వారిని విడిచిపెట్టలేవు కాబట్టి మేము ఇకపై విదేశాల నుండి అదే సంఖ్యలో నర్సులను తీసుకోలేము” అని ఎర్డింగ్టన్ లేబర్ ఎంపీ పాలెట్ హామిల్టన్ (Paulette Hamilton) అన్నారు.
ఆరోగ్య మరియు సామాజిక సంరక్షణ శాఖ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, వేలాది మంది ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులకు శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా “స్వదేశీ ప్రతిభను” అభివృద్ధి చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నామని అన్నారు. 2021 మరియు 2023 మధ్య, రాయల్ వోల్వర్హాంప్టన్ NHS ట్రస్ట్ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో మిడ్ల్యాండ్స్లో చూసిన అతిపెద్ద విదేశీ నియామక కార్యక్రమానికి నాయకత్వం వహించింది, బ్లాక్ కంట్రీ మరియు పశ్చిమ బర్మింగ్హామ్లో పనిచేయడానికి దాదాపు 1,500 మంది నర్సులను నియమించింది.
జాతీయంగా నర్సుల కొరత ఉంది, కాబట్టి మా అంతర్జాతీయ నియామకాలు ఖాళీలను భర్తీ చేయడంలో మాకు కీలకమైనవి మరియు ఇది శ్రామిక శక్తిని వైవిధ్యపరచడానికి మాకు అవకాశాన్ని కూడా అందించింది” అని ట్రస్ట్లో సీనియర్ మాట్రన్ లీన్ వాల్ఫోర్డ్ అన్నారు.
ఎంపీ వ్యాఖ్యల ప్రధాన అంశాలు:
NHS సిబ్బందికి దీర్ఘకాలిక, స్థిరమైన నియామకాలు అవసరం.
విదేశీ నియామకాలు తాత్కాలిక పరిష్కారమే కానీ దీర్ఘకాలికంగా పనిచేయవు.
స్థానికంగా వైద్యుల సాధన (Training) పెంచడం, దేశీయ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం అవసరం.
NHSలో ఉద్యోగ భద్రత, పని పరిస్థితుల మెరుగుదలకే ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలి.
NHSలో కొనసాగుతున్న మానవ వనరుల కొరత దృష్ట్యా, ఈ వ్యాఖ్యలు ప్రాధాన్యం సంతరించుకున్నాయి. ప్రభుత్వం ఈ సమస్యకు స్థిరమైన పరిష్కారం కనుగొనాలన్న వాదన కూడా పెరుగుతోంది.
